1、《企业人力资源管理师三级》介绍：

企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业从业资格的有效途径。该考试是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后可获得企业人力资源管理人员职业资格证书。获得三级证书人员相当于企业高级人力资源管理师，可以运用其学，在人力资源相关工作中起草本专业相关文件，落实相关制度，独立完成岗位日常管理工作。

2、教学计划方向：

企业人力资源管理师三级考试科目分为理论知识及专业技能考核，专业技能知识包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬与员工关系管理这6大核心部分实操性较强的内容，约占考试得分的80%。理论知识包括各项从业中的法则政策与经济及管理中的各项规范要求，约占考试得分的20%。

3、项目简介：

（1）结合历年考情对考试教材进行考点精讲+各章节精讲同步考点巩固提升 

（2）考知识点逻辑关系全面梳理 

（3）知识点+重点题目讲解，提升答题技巧

4、学习目标：助力你达成考证的梦想！

5、适合人群：适合想拥有更多准入门槛，0基础或基础比较薄弱或学习时间不充分的你！